Las trampas de GTD®
Hola a todos, hoy quiero hablarles de lo que he visto como una de las mayores trampas en las que las personas nuevas en GTD® suelen caer cuando intentan implementarlo, sobre todo cuando intentan implementarlo por su cuenta, sin la guía de un entrenador. Espero...
¡GTD® es un salvavidas!
Con demasiada frecuencia en los últimos tiempos, en los periódicos y en las noticias de la noche, nos hemos acostumbrado a ver imágenes de médicos del NATIONAL HEALTH SERVICE (NHS) agotados en el pico de estrés y agobio. Sin embargo, es poco probable que esas...
Encontré mi propósito con GTD®
Desde el año 2000 trabajo para la misma empresa como Directora de Marketing en una marca de Fragancias y Belleza, ¡el sueño de cualquier mujer! Al principio todo era increíble: la cultura de la empresa, el tipo de trabajo, la gente, los seminarios en el extranjero......
¿Por qué es importante la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo?
La diversidad y la inclusión (D&I) es más que políticas, programas o recuentos. Los empleadores equitativos superan a sus competidores respetando las necesidades, perspectivas y potencial únicos de todos los miembros de su equipo. Como resultado, los lugares de...
¿Cómo será su lugar de trabajo en 2023?
Como orgullosos miembros de la Generación X, mi generación ahora se está moviendo hacia posiciones de liderazgo en nuestras organizaciones. Si hay que creer en la investigación, esto debería significar que nos sentiríamos mejor y más alineados con nuestros "valores"...
5 valores importantes en el liderazgo
A lo largo de tu vida, seguramente, has pertenecido a varios grupos, ya sea de trabajo, equipo de fútbol, club de emprendedores, estudios, etc. Lo que habrás notado en cada uno de estos grupos es que existe un patrón común, una persona que guía y dirige con valores a...
¿Por qué el Capital Psicológico es la mejor inversión?
El Capital Psicológico es clave en el desempeño profesional y personal. Desde la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones ha surgido, en los últimos años, un incremento del estudio del comportamiento organizacional positivo (Positive Organizational Behavior,...
¿Salir de la zona de confort?
A raíz del auge del acudir a terapia y de la concienciación de la importancia de la salud mental en la sociedad actual, es frecuente escuchar hablar en los medios o en la calle de conceptos tales como autoestima, dependencia emocional, inteligencia emocional o zona de...
6 cualidades para ser buen coach
¿Qué es lo que hace que digamos que un coach es bueno en su trabajo? Lógicamente la forma más fácil de medir esto es ver el grado de satisfacción de sus coachees o clientes; es decir, si han logrado alcanzar los objetivos por los que se han acercado al proceso de...
Urgente, Importante y Relevante
Pasamos las horas envueltos en un caos laboral y personal que, en la mayoría de las situaciones, nos deja agotados al final del día. Incluso, me atrevería a decir que en esos minutos previos a quedarnos dormidos, mientras hacemos una retrospectiva de las últimas 24...
