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Cómo hacer una estrategia en un mundo que cambia cada vez más deprisa

El mundo VUCA: volátil, incierto, complejo, ambiguo Que ha evolucionado en un entorno que...

Persuasión e influencia en nuevos entornos

De "convencer" a "conmover" Recuerdo una canción del año 1969 de una cantante española que se...

Los empleados de alto rendimiento

Los trabajadores de alto rendimiento son buscados incansablemente por los cazatalentos, y las...

El futuro de la administración de proyectos

El cambio ya sucedió y continuará sucediendo. Con ello, son varias las problemáticas que en la...
Persuasión e influencia en nuevos entornos

Persuasión e influencia en nuevos entornos

De "convencer" a "conmover" Recuerdo una canción del año 1969 de una cantante española que se llama Karina que decía en su estribillo: "Buscando en el baúl de los recuerdos, uh uh cualquier tiempo pasado nos parece mejor. Volver la vista atrás es bueno a veces, uh uh...

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Los empleados de alto rendimiento

Los empleados de alto rendimiento

Los trabajadores de alto rendimiento son buscados incansablemente por los cazatalentos, y las empresas están en una competencia permanente para captarlos y retenerlos. Para poder entender qué son y cómo identificarlos, debemos decidir si los parámetros de siempre son...

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El futuro de la administración de proyectos

El futuro de la administración de proyectos

El cambio ya sucedió y continuará sucediendo. Con ello, son varias las problemáticas que en la mente de la sociedad están pendientes de resolver. Del otro lado, son muchas las iniciativas a atacar por parte del empresariado, el Estado y otros diversos emprendedores...

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Abrazando el cambio como factor de diferenciación

Abrazando el cambio como factor de diferenciación

Después de haber vivido los eventos de estos dos últimos años, podemos ver que han afectado a todas las áreas de la sociedad y, por lo tanto, a todas las áreas de nuestras organizaciones. Estos cambios nos hacen vislumbrar que estamos entrando en un nuevo modelo y...

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¿Cómo se entrena la resiliencia?

¿Cómo se entrena la resiliencia?

La resiliencia es una de las habilidades más de moda en estos tiempos. Nuestros líderes (políticos, deportivos, empresariales… todos) nos hablan de la necesaria resiliencia para recuperarnos de la adversidad en la pandemia, en la crisis o tras una derrota. De hecho,...

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Los nuevos estilos de liderazgo 5.0

Los nuevos estilos de liderazgo 5.0

El liderazgo 5.0 A finales del 2020, Fernando Salvetti, fundador y socio de e-REAL, y Barbara Bertani, socia de Logos Knowledge Network, acuñaron el término «liderazgo 5.0». Abogando  - en base a sus estudios y desarrollos en la Universidad Corporativa ENI y en nombre...

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Los datos: el nuevo oro negro de los modelos digitales

Los datos: el nuevo oro negro de los modelos digitales

En estos últimos años, hemos estado asistiendo a un proceso de transformación acelerado de la economía y la sociedad, definido por el: Uso generalizado de las nuevas tecnologías digitales y Desarrollo de nuevos modelos de negocio mucho más centrados en los clientes....

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El futuro del trabajo POS-COVID-19

El futuro del trabajo POS-COVID-19

Los años 2020 y 2021 serán recordados como los años de la «doble disrupción». Dos fenómenos simultáneos se desarrollaron: La transformación digital El COVID-19. Si bien la tecnología estaba generando transformaciones a una velocidad creciente, el efecto coronavirus...

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Las nuevas reglas del juego

Las nuevas reglas del juego

La economía moderna puede ser inquietante. Según el educador y consultor Gary Bolles las reglas del trabajo está cambiando casi tan rápido como el aprendizaje que requieren las personas. Estas son sus conclusiones: El mundo del trabajo está cambiando muy rápido para...

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