6 características de personalidad que te ayudan a ser más exitoso
¿Cómo puedes llegar a ser más exitoso? Esto es algo que probablemente todas las personas del mundo, sin importar en qué trabajan o a qué se dedican, se han preguntado en algún punto de sus carreras, ¿Cómo ser más exitoso? y las respuestas pueden ser muchas y muy...
13 preguntas para provocar un cambio de comportamiento
¿Por qué a veces caemos en comportamientos dañinos? Modificar la conducta para instaurar hábitos más saludables no es una tarea sencilla. Necesitamos concienciarnos de la necesidad de un cambio de comportamiento. Te explicamos cómo hacerlo. 13 preguntas para...
Las 12 habilidades comunicativas básicas
Las habilidades comunicativas Las habilidades comunicativas que poseemos determinan el éxito de nuestras relaciones interpersonales, y, por eso, es necesario comunicarse bien en el trabajo, con nuestros amigos, nuestra familia, y en general con todas las personas que...
Happyshifting ¿Es posible impulsarlo desde el liderazgo?
El happyshifting... La perspectiva respecto a cómo quieren vivir las personas está cambiando, y me parece que uno de los aspectos donde hay un gran acierto, es en la priorización del bienestar. Ya no se trata de generar un beneficio financiero únicamente, sino de...
Las trampas de GTD®
Hola a todos, hoy quiero hablarles de lo que he visto como una de las mayores trampas en las que las personas nuevas en GTD® suelen caer cuando intentan implementarlo, sobre todo cuando intentan implementarlo por su cuenta, sin la guía de un entrenador. Espero...
¡GTD® es un salvavidas!
Con demasiada frecuencia en los últimos tiempos, en los periódicos y en las noticias de la noche, nos hemos acostumbrado a ver imágenes de médicos del NATIONAL HEALTH SERVICE (NHS) agotados en el pico de estrés y agobio. Sin embargo, es poco probable que esas...
Encontré mi propósito con GTD®
Desde el año 2000 trabajo para la misma empresa como Directora de Marketing en una marca de Fragancias y Belleza, ¡el sueño de cualquier mujer! Al principio todo era increíble: la cultura de la empresa, el tipo de trabajo, la gente, los seminarios en el extranjero......
¿Por qué es importante la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo?
La diversidad y la inclusión (D&I) es más que políticas, programas o recuentos. Los empleadores equitativos superan a sus competidores respetando las necesidades, perspectivas y potencial únicos de todos los miembros de su equipo. Como resultado, los lugares de...
¿Cómo será su lugar de trabajo en 2023?
Como orgullosos miembros de la Generación X, mi generación ahora se está moviendo hacia posiciones de liderazgo en nuestras organizaciones. Si hay que creer en la investigación, esto debería significar que nos sentiríamos mejor y más alineados con nuestros "valores"...
5 valores importantes en el liderazgo
A lo largo de tu vida, seguramente, has pertenecido a varios grupos, ya sea de trabajo, equipo de fútbol, club de emprendedores, estudios, etc. Lo que habrás notado en cada uno de estos grupos es que existe un patrón común, una persona que guía y dirige con valores a...
