El primer paso al éxito: definir el objetivo
¡No dejes que el tiempo pase! Cada vez que llegan las vacaciones de verano me doy cuenta de que ha pasado la mitad del año. Si este año ha sido como el mío, seguramente has tenido algunas victorias, más pérdidas y muchas cosas inesperadas. Cosas que simplemente te...
¡Todos somos gerentes de nuestra vida!
Mi vida como la de todos, es una serie innumerable de decisiones que representan el camino que decidí tomar en cada momento, en cada camino he encontrado personas, que representa una enseñanza, cuya decisión de aprender de ellas ha sido mía. También he encontrado...
¿Cómo mantener a tu equipo comprometido y motivado?
“Estoy agotado”, "¿Cuándo va a terminar esto?" "¿Cómo se supone que debo hacer esto con todo lo demás que tengo que hacer?" “No puedo creer que todavía estemos hacienda esto” Las probabilidades de que hayas escuchado una o más de estas frases de un compañero de...
Los 9 errores del burnout
Ninguno estamos a salvo de sufrir Burnout. Ya sabemos que se trata de un exceso de agotamiento. Pero este agotamiento no llega por azar. Hay múltiples razones por las que determinadas personas son propensas a padecer burnout. La acumulación de ciertas situaciones a...
¿Estrés o burnout?
El burnout puede ser el resultado de un estrés recurrente, pero no es exactamente lo mismo que el propio estrés. Conozcamos a través de estas preguntas estos dos términos que muchas veces se usan como sinónimos: ¿Cómo podemos distinguir entre los dos problemas?...
El liderazgo, la cultura y el propósito
Los titulares sobre el cambiante mundo del trabajo a menudo se refieren a oficinas híbridas y trabajo remoto prolongado. Pero si bien los cambios resultantes en las herramientas y los procesos han llamado la atención y han ocupado gran parte del tiempo de los recursos...
Una cultura corporativa “HOT”
La cultura corporativa Según Isabel Aguilera Navarro (IMAN), la consejera del Digital Leader, lo más “hot” en estos momentos en el Sillicon Valley es la Cultura Corporativa. Y que los líderes deben “transpirarla” y transmitirla, ejemplificarla, continuamente. ...
¿Qué tienes de especial?
¿Qué tienes de especial? Una pequeña historia: Cuando Fernando recibió por teléfono la llamada que le decía que estaban fuera de un gran proyecto, inmediatamente organizó una reunión con el cliente para discutir los porqués su propuesta era todavía viable para ser...
El quejoso crónico: La empresa (Parte II)
El quejoso crónico: La empresa (Parte II) ¿Tienes algún compañero de trabajo que se pasa el día quejándose, protestando y valorando de forma negativa cualquier cambio, iniciativa o comentario? Si es así, es muy probable que su rendimiento laboral no esté a la altura...
El quejoso crónico: El yo interno (Parte I)
Según la Neurociencia y la Psicología, las personas se quejan entre 15 y 20 veces por día promedio. En teoría, quizás no parece tanto. Pero si trabajas con un quejoso crónico, sabes que esas “pocas” veces tienen un efecto multiplicador que no conduce a ninguna parte....
