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Encontré mi propósito con GTD®

Desde el año 2000 trabajo para la misma empresa como Directora de Marketing en una marca de...

¿Por qué es importante la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo?

La diversidad y la inclusión (D&I) es más que políticas, programas o recuentos. Los...

¿Cómo será su lugar de trabajo en 2023?

Como orgullosos miembros de la Generación X, mi generación ahora se está moviendo hacia posiciones...

5 valores importantes en el liderazgo

A lo largo de tu vida, seguramente, has pertenecido a varios grupos, ya sea de trabajo, equipo de...
3 formas de dejar el hábito de microgerencia para siempre

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Nadie quiere ser un mal gerente, pero el puesto tiene una forma de convertir a algunos de los líderes más talentosos en microgerentes. En algunos casos, los gerentes ni siquiera se dan cuenta de que están gravitando hacia los malos hábitos hasta que comienzan a perder...

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Las diferencias entre eficacia y eficiencia

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En el ámbito empresarial es muy habitual utilizar los términos de eficacia y eficiencia como si fueran sinónimos. Sin embargo, son dos conceptos que difieren en algunos matices. Pese a tratarse de un error común, es muy importante saber diferenciar ambos conceptos...

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Las 3 diferencias entre competencia y competitividad

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La sociedad actual se caracteriza por ser enormemente competitiva, siendo habitual que a todos y cada uno de los ciudadanos se nos exige un alto nivel de competencia en distintas áreas, dominios y ámbitos. Se trata de algo muy presente en nuestro día a día, y tanto...

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5 claves para potenciar el logro de metas personales

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Alcanzar metas es un proceso complejo que debe ser adaptado a cada reto particular, pero a pesar de ello hay algunas estrategias útiles que pueden ayudar a impulsar esta clase de proyectos. Aquí veremos las más importantes y útiles, que son las utilizadas en coaching,...

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