¿Por qué es importante la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo?
La diversidad y la inclusión (D&I) es más que políticas, programas o recuentos. Los empleadores equitativos superan a sus competidores respetando las necesidades, perspectivas y potencial únicos de todos los miembros de su equipo. Como resultado, los lugares de...
¿Cómo será su lugar de trabajo en 2023?
Como orgullosos miembros de la Generación X, mi generación ahora se está moviendo hacia posiciones de liderazgo en nuestras organizaciones. Si hay que creer en la investigación, esto debería significar que nos sentiríamos mejor y más alineados con nuestros...
¿Por qué el Capital Psicológico es la mejor inversión?
El Capital Psicológico es clave en el desempeño profesional y personal. Desde la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones ha surgido, en los últimos años, un incremento del estudio del comportamiento organizacional positivo (Positive Organizational Behavior,...
¿Salir de la zona de confort?
A raíz del auge del acudir a terapia y de la concienciación de la importancia de la salud mental en la sociedad actual, es frecuente escuchar hablar en los medios o en la calle de conceptos tales como autoestima, dependencia emocional, inteligencia emocional o zona de...
