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De alto potencial a alto rendimiento

No aprovechar el alto potencial de nuestros colaboradores es costoso y consume tiempo. Si bien nuestra tendencia es juzgar a las personas capaces por su bajo rendimiento, para suponer que carecen de motivación; nuestra investigación sugiere que es otra cosa: no es la falta de gerencia sino la ausencia de hábitos saludables de productividad.

Te invitamos a descargar este E-book y descubrir las cinco habilidades para aumentar el enfoque y la productividad y que te harán pasar de Alto Potencial a Alto Rendimiento.